【五分快三官方计划】京津冀毕业生扎堆首都趋势放缓 买不起房成主因|京津冀|北京

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  2月25日,北京通州区潞城镇郝家府村,北京副中心办公区建设工地上,工作五分快三官方计划人员正忙着改造电力。视觉中国供图
  2月20日,天津市滨海新区泰达人才市场举行春节后首场招聘会,几瓶求职者在场外等待歌曲歌曲。甄紫山/视觉中国

  原标题:京津冀人才流动出现新动向

  毕业于中国人民大学新闻学院的孙媛挑选回到家乡天津工作,对她来说,这种 想法早在现在开使了了找工作时就可能有了。

  与过多失去北京的同学之类,她我人太好,“这种 城市不太适宜居住,这样了让我 要的生活。在北京,每个月可能要花工资的一半用于衣食住行,这里生活节奏太快了 ,我找可以 归属感。”

  2014年4月,“京津冀协同发展”的规划上升为国家战略,这为村里人 提供了更多挑选空间。

  今年3月,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,其中第八条明确指出:“研究制定京津冀协同发展以及国家重大项目和重大科技工程等人才支持方法。创新人才工作服务发展政策,鼓励和支持地方开展人才管理改革试验探索。”

  如今,“失去北上广”不再是另有另一个多 简单的口号,随着京津冀新人才政策的施行,过多的人现在开使了了务实地考虑,作出合理的择业居住挑选。

  京津冀毕业生扎堆首都趋势放缓 “买不起房”成主要导致

  根据麦可思研究院6月发布的“就业蓝皮书”——《2016年中国大学生就业报告》显示,2013~2015五分快三官方计划届大学毕业生在地级市及以下地区的就业比例,从2013届的52%上升为2015届的55%。

  从北京统计局发布的数据都需用看出,近几年,北京的常住外来人口增长明显放缓,从2013年3.7%的增速,降低到2014年的2%。2015年,北京全市常住外来人口为822.十五万人,较2014年仅增五分快三官方计划加了0.5%。首都人口正呈现出往外扩散的趋势。

  5月12日,2016年京津冀(河北)人才交流大会在石家庄举行,这场由河北省人力资源和社会保障厅主办,河北省人才交流服务中心、中国北方人才市场等单位承办的交流会为求职者提供了约40家百强企业,吸引了2.十五万人入场求职。

  来自河北的王嘉今年找到了石家庄一家专科学校的教师职位,“石家庄是我的家乡,本地工作对我更有吸引力”。目前,过多的河北籍毕业生,让你回到河北发展。对于全都津冀地区的毕业生来讲,“扎堆首都”不再是村里人 主要的就业挑选。

  “我期待京津冀的人才一体化机制,可以在外地应届生的住房问题报告 上给予更多政策支持。”王嘉说,“经济、政治、人才资源的共享对村里人 本地人来说是个很好的发展可能。”想看 同学在求职中遭遇住房问题报告 ,“希望前一天别再为住房问题报告 而发愁了”。他也知道这全都另有另一个多 “空想”。

  中国青年报·中青在线记者在采访中发现,“这样了户口,买不起房”已成为全都应届毕业生求职时避开北京的首要导致 。

  持续攀升的高房价难免让全都想在北京工作的人望而却步。根据2015年社会科学文献出版社发布的《社会建设蓝皮书:2015年北京社会建设分析报告》的数据,在所有被调查的外地户籍大学毕业生中,60 %的被调查者表示未来会失去北京;将近八成的大学毕业生挑选在35岁前一天失去。

  来自保定的李雪今年前一天硕士毕业,她对比京津冀三地的房价后发现,“我人太好京津冀一体化后房价上涨了全都,但目前保定市中心还是一万多一平方米,相对北京天津来说,还是比较便宜的”。未来她将家乡视为未来发展的主要目标城市之一。

  除了逃避房价压力,有的毕业生将目光投射于自身价值的实现:可能企业可以提供良好的发展空间,毕业生在就业挑选时受地域限制的影响相对较小。

  来自兰州大学的刘我我人太好2015年毕业后进入了中建钢构有限公司北方大区工作,这家国企原总部处于北京,在2014年迁至天津。入职后,除了对薪资和待遇感到满意外,他还发现这家作为为数过多的处于天津的央企,和普通的央企不一样,年轻人居多,35岁以下占到了60 %,“全都上升空间还是比较大的”。

  而孙媛最终进入了天津的一家国企,除了对北京生活质量的考虑,她更注重的是公司未来的发展。“可能京津冀一体化建设中,公司将参与修建天津的城市轨道交通,交通属于朝阳企业,未来还挺有前景的。”她说。

  京津冀众创空间超过60 家 创业或成未来协同发展新动力

  “京津冀一体化”和“双创热”不断碰撞,激发了协同发展创新的火花,也成为村里人 才发展的新挑选。

  此前,北京市常务副市长李士祥曾表示,打造京津冀协同发展创新并肩体,协同创新是当今创新发展的普遍规律。北京是全国科技创新中心,天津有先进制造研发基地的优势,河北有产业转型升级的创新需求,协同创新,将产生1+1+1>3的效应。

  以天津市为例,近几年随着互联网和金融业的发展,天津产业形态在处于明显的变化。各类创新小微企业、科技型小巨人正逐渐成为天津市经济发展的新动能。据天津滨海新区中心商务区管委会贸发局负责人介绍,截至2015年,京津冀众创空间超过60 家,服务企业和团队数量超过1.十五万家。

  2014年毕业的小曼和胡露,在天津创办了另有另一个多 文化创意工作室。小曼说出了挑选这里的导致 ,“可能长年在津求学,回老家很难实现个人的想法,而北京的生活压力又过多,很难实现个人的梦想”。

  创业初期,村里人 的工作室坐落在母校南开大学的青年创新创业实践基地内。在一年之内,团队的其中一间工作室从学校的青创园转移到了天津的“五大道”街区,以挖掘天津的洋楼文化。

  “最初公司没三证,无法签合同开发票,项目很少,几乎没盈利,倒是有全都政府创业奖金的支持。”胡露说,去年在老师的帮助下,村里人 外理了启动资金和场地两问题报告 报告 。做项目的经验和口碑好了前一天,公司目前已步入正轨。

  南开大学的众创空间是京津冀经济创新创业的另有另一个多 缩影。作为天津近几年成型较早的众创空间,南开创业基地已为60 0余名学生提供了项目孵化平台和创业帮助。

  去年与小曼等人并肩“扎根”的,还有全都主营App客户端开发、新媒体产品、3D打印等项目的团队。但可能众创空间遍地开花,服务同质化、资源分散、单一机构服务能力无法覆盖各个领域等问题报告 日益突出。

  7月9日,京津冀地区首个跨区域众创联盟组织“京津冀众创联盟”在天津滨海新区中心商务区揭牌,京津冀三地57家双创机构和企业加盟。

  “从传统深度图来看,招商引资主要提供资金、技术、人才、政策等。但在新经济形势下,仅有政策还缺乏,还需用打造另有另一个多 创新创业生态圈。”天津滨海新区中心商务区管委会主任郑伟铭说。

  人才引进政策助力跨区域人才回流

  正如郑伟铭所说,信息技术、装备制造、金融后台、文化创意、商贸物流、教育培训、健康养老、体育休闲等产业,都将成为京津冀协同发展生态圈中津、冀两地承接的重点。

  被称为“睡城”的河北小镇燕郊,让在2014年回家开店的海蓝感受到了近年来明显的变化。

  早在60 5年年底,海蓝就辞去了山东一家眼科医院的稳定工作,执意来到北京“闯一闯”,在一家连锁眼镜店一干全都9年。

  她心中老会 想开一家属于个人的眼镜店,但可能北京房租太高耽搁了下来。像大次责“北漂”一样,她在燕郊安家后,心中这颗创业的种子终于落地发芽。

  她告诉中国青年报·中青在线记者,都不 却说挑选创业,一方面是可能燕郊作为全都“北漂”青年安家的地方,是个新兴的小城,商业还都不 很完善,比较适合创业;个人面,随着燕郊消费环境的改善,村里人 也慢慢地有了五种归属感,更让你在这边消费,而都不 白天去北京上班,晚上回来睡觉。

  “凸显疏解北京的非首都功能,可能光在北京做工作,都不 京津冀一体化最理想的蓝图框架。”新常态智库研究院院长彭真怀在接受记者采访时指出。

  据悉,近几年,河北省内进驻高校的社会招聘单位,主要覆盖IT电子行业、医疗教育行业、金融行业等行业,机械行业的企业招聘量成下降趋势,其中私营企业所占比重最大。而随着京津冀一体化协同发展,“互联网+”、生物科技类等企业将对人才提出更高层次的要求。

  随着疏解非首都功能的职能定位和京津冀一体化的推进,7月中旬,河北省委省政府出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》,通过给予经费补贴、发放安家费、引进国家“千人计划”专家等高层次领军人才等方法激发人才活力。为了深化拓展“名校英才入冀”计划,吸引名校毕业生到河北省工作,河北省市财政5年内还将为符合条件的英才每人每月发放60 0元房租补助。

  “近几年毕业生在择业上,可能都不 仅仅局限于院校所在地及户籍所在地,全都更关注今后的发展前景。”河北省人力资源和社会保障厅人才交流中心负责人称,“可能企业可以提供良好的发展空间,毕业生在就业时可能受地域限制的影响较小。”

  就在一年前,在国务院国有资产监督管理委员会和河北省人民政府联合主办的“京津冀协同发展·央企进河北”活动中,87家央企负责人齐聚保定,与河北省政府对接。“河北的人才引进力度进一步加大,这对村里人 应届生来讲,无疑是个特大好消息。”王嘉说。

  同样毕业于河北高校的王心悦对天津也充满兴趣,“天津的人才引进优惠政策吸引我落户”。

  “目前,落户天津主要通过五种方法:毕业两年内,只需用走应届毕业生通道就都需用办落户;毕业两年以上,需用走人才引进通道。”天津市滨海新区人才市场有关负责人向本报记者表示,区别于普通人的积分落户政策,拥有高学历可能中级以上职称的外地人才都需用直接通过人才引进的方法落户。

  今年,天津市滨海新区还将实施重大人才工程计划,推动北京中关村创新政策、创新项目和创新人才向滨海新区延伸流动。具体的人才落户及房租补贴等具体方法即将出台,其中,纳税额超过60 0万元的企业员工还能享受“就业即落户”的待遇。

  天津市发改委有关负责人介绍,“目前,天津每个区都推出了‘京津冀人才一体化’承载平台,如天津东丽区引进了国家知识产权局下属的事业单位;静海区还规划建设了团泊湖健康产业园,作为京津冀地区的健康产业基地”。

  “‘京津冀人才一体化’给了想来天津闯荡的人才很好的可能,而对本地人来说,村里人 就需用以更充分的心理准备迎接外地涌入的竞争,可以不断前进。”来自天津的应届毕业生王虹表示。

  而工作室步入正轨的小曼也抱着积极心态展望未来,“人才体制改革是另有另一个多 缓慢的守护线程池池,相信随着京津冀的一体化,业内的资源也都不 随着人才的流动走向整合”。

  (文中海蓝、小曼、胡露均为化名)

责任编辑:高玉营