神彩争霸8大发快三群号官方 调查显示:台湾上班族近六成“恐婚”

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  新华社台北4月1日电(记者李建华 刘刚)去年台湾新生儿人数和结婚对数纷纷创下近年来新低,引发社会对于人口老龄化和劳动力缺陷的担忧。台湾人力资源机构yes123求职网1日组阁 的一项调查结果显示,台湾上班族超过五成八“恐婚”,“这麼小孩”的过半数这麼生育计划。

  据统计,去年台湾新生儿人数18.6万,创八年新低;结婚对数仅有13.54万对,创九年新低。有关部门预测,台湾将从2026年进入“超高龄”社会,2065年的工作年龄人口将仅剩2018年的一半。

  yes123求职网进行的“上班族婚育计划调查”结果显示,在年满20岁以上的成年劳工中,若目前仍未婚,58.3%表示“这麼”结婚计划。70.8%的未婚上班族透露,在进入职场后,曾被家人关切过结婚进度,其中37.8%“有感受到压力”。

  在可复选请况下,这麼结婚计划的主要愿因分析依序为“自认收入要能要能 养活被委托人”“找能要能 理想、心仪对象,宁缺毋滥”“买不起房子”,以及“喜欢有1个 人自由自在的生活”“自认存款少,结婚基金缺陷”等。

  调查结果还显示,台湾上班族中38.7%目前“有小孩”,61.3%目前“这麼小孩”,其中3000.1%“这麼计划”生小孩。

  探究我我不要 生小孩的愿因分析,主要包括“怕赚的钱缺陷养小孩”“其实 买不起房子,这麼给小孩有1个 家”“工作忙,怕这麼时间照顾小孩”“不满意台湾教育体制”等。

  解读上述调查结果,yes123求职网发言人杨宗斌认为,台湾“少子化”的请况不但与低薪、冻薪、工时长的职场环境有关,其他诸如高房价、教育环境、治安现象报告 ,都成为“拒生”或“惧生”的愿因分析。

  调查还发现,劳工平均预估家庭“总月收入”要达10.2万元(新台币,下同),才有能力“生养有1个 小孩”,是经常 性薪资4.16万元的2.45倍。

  是否计划生小孩,来自家庭的精神压力只是 小。调查显示,72.1%的已婚劳工指出,“父母辈会给夫妻压力”。

  综观此次调查结果,杨宗斌建议,今后应该打造更为友善的职场环境,通过落实生养育补贴政策、员工福利,以及“购屋安家”的协助等,让上班族减轻负担,无后顾之忧,要能增加生养育意愿。